为进一步发挥共青团育人成才、助推发展的作用，引导和帮助40周岁以下财政青年在黄金时期储备知识、增强本领，为财政业务骨干人才梯队培育后备力量，10月27日，局机关团委联合人事教育科、会计管理科和机关党委四部门，共同启动了财政青年“有证同考”活动，号召和动员全局40周岁以下财政青年共同报考、备战会计专业技术初级资格考试。这既是贯彻落实党的十九大报告“全党要关心和爱护青年，为他们实现人生出彩搭建舞台”这一要求的具体载体活动，也是落实局党组对财政事业薪火相传、后继有人的战略安排的务实举措。

在启动会议上，人事教育科长介绍了我局青年干部职称现状、职称运用和会计职称对财政工作的重要性；会计科长就报考、备战会计职称考试做了辅导；分管青年工作领导传达了局党组对青年干部学习的关心和支持，对青年干部学习工作提出了要求，并建立激励机制。广大青年积极响应号召，据预报名统计，青年会计初级和中级职称报考率达88%。