2015年3月21日，中共中央、国务院印发了《关于构建和谐劳动关系的意见》, 《意见》深刻阐述了构建和谐劳动关系的重大意义，进一步明确了构建和谐劳动关系的指导思想、工作原则、目标任务和具体举措，是对新的历史条件下构建中国特色和谐劳动关系的顶层设计和总体部署，是指导当前和今后一个时期构建和谐劳动关系工作的纲领性文件。

工会是构建和谐劳动关系的重要推动力量。工会组织要准确把握当前劳动关系的性质特点和构建和谐劳动关系的目标任务，积极主动作为，做细做实工作。要加强对经济发展新常态下劳动关系热点、难点问题的研究，依法保障职工基本权益，突出维护职工的劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、社会保险和职业技能培训等劳动经济权益，健全劳动关系协调机制，着重抓好劳动合同、集体协商、企业民主管理、劳动争议调处、协调劳动关系三方机制的落实，深化和谐劳动关系创建活动，加大劳动法律法规的源头参与力度，努力促进劳动关系和谐稳定。